رئیس اداره کار و تعاون دهگلان خبر داد:
دهگلان؛ رتبه دوم اشتغال صنعتی کردستان
رئیس اداره کار و تعاون دهگلان گفت: شهرستان دهگلان با بیش از ۵۶۰۰ کارگر در ۱۹۰۳ واحد تولیدی، پس از سنندج در رتبه دوم استان قرار دارد؛ جایگاهی که با استقرار بزرگترین شهرک صنعتی کردستان تثبیت شده است.
علی مفاخری مفاخری، رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان دهگلان در گفتگو با خبرنگار گروه اقتصادی پایگاه خبری تحلیلی «کردامروز»، با اشاره به اینکه دهگلان به یک شهرستان صنعتی در استان شناخته میشود، اظهار داشت: در شهرستان دهگلان بالغ بر ۵۶۱۶ نفر کارگر وجود دارد که در ۱۹۰۳ واحد کارگری در این شهرستان مشغول به کار هستند، از این تعداد ۳ واحد کارگری در شهرستان بالاتر از ۱۰۰ نفر کارگر دارند.
وی گفت: بزرگترین شهرک صنعتی استان کردستان در شهرستان دهگلان قرار دارد و لاستیک کردستان بزرگترین واحد کارگری در استان کردستان شناخته میشود که ۱۱۳۸ نفر کارگر در این شهرستان قرار گرفته است، در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی چون تفکیک مجزا نداریم، طبق آمار واحدهای کارگری دهگلان در رتبه دوم استان قرار دارد.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی دهگلان بیان کرد: آمار واحدهای کارگری در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نرمافزاری است که اگر بخواهیم آن را مورد مقایسه و بررسی قرار دهیم، پس از سنندج، شهرستان دهگلان هم تراز و برابر با سقز و قروه که جمعیت آنها به نسبت بیشتر از دهگلان است در جایگاه دوم قرار میگیرد.
مفاخری یادآور شد: باتوجهبه اینکه سال جاری به سال سرمایهگذاری برای تولید توسط مقام معظم رهبری (مدظلهالعالی) نامگذاری شده است، به تبعیت از سنت دیرینه گذشته، واحدهایی که اسم آنها موجود بوده، اما در اصل به یک پروژه زخمی و بدون کاربرد تبدیل شده و بدون تغییر باقیماندهاند را در اولویت کاری خود قرار داده و سعی بر آن داریم تا پروژههای باقیمانده دورههای قبل را احیا کنیم.
وی عنوان کرد: اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی، چهار کار اصلی را بر عهده دارد، در حوزه تعاون، این اداره در حالت نظارتی فعالیت میکند، تا این حوزه در چهارچوب قانون به فعالیت خود ادامه دهد، نظارت بر تعاونها موضوعی مهم و حیاتی برای اداره کار محسوب میشود، در حوزه روابط کار، سه اداره زیرمجموعه این حوزه به نامهای روابط کار، بازرسی و تشکلها قرار دارد که در شهرستان دهگلان حدود ۱۷ تشکل کارگری با عضویت ۲۸۵۰ نفر موجود است.
مفاخری اضافه کرد: فلسفه وجودی تشکلها اعم از کارفرما و کارگر بوده که صرفاً در جهت دفاع از حقوحقوق آنهاست، در حوزه کارگری نیز نحوه نظارت بر کارکرد کارگران توسط بازرسان که به نحوی ضابطان قضائی شناخته میشوند، انجام میگیرد.
وی اذعان داشت: در سال گذشته باتوجهبه آمار استخراجی بالغ بر ۸۳۰ بازرسی از واحدهای کارگری صورتگرفته است و هدف از بازرسی این واحدها، صیانت از اشتغال موجود و نظارت بر اجرای قوانین واحدهای کارگری است که نشانگر اینکه آیا قانون، حقوحقوق کارگران را پرداخت میکند، کارگر باتوجهبه سابقه کاری خود میتواند از ۶ تا ۵۰ ماه از بیمه بیکاریاش استفاده کند.
وی تأکید داشت: تلاش کارگران موجب شکوفایی کشور و توسعه اقتصادی میشود، ازاینرو باید حقوق حق کارگران و تأمین معیشت آنان موردتوجه جدی قرار گیرد، سرمایهگذاری در تولید میتواند رشد پایدار و اشتغال محلی را تقویت کند.
رئیس اداره کار دهگلان، اعلام نمود: سرمایهگذاری در تولید بهویژه در مناطق مانند دهگلان یکی از اصلیترین موتورهای اشتغال و رشد اقتصادی است، با افزایش واحدهای تولیدی، فرصتهای شغلی پایدار ایجاد میشود، از وابستگی به صنایع کمنور کاسته میشود، همچنین، سرمایهگذاری در تولید میتواند به بهبود مهارتهای نیروی کار، تقویت صادرات غیرنفتی و کاهش نرخ بیکاری کمک کند.
مفاخری با اشاره به اینکه کارگران عامل پیشرفت و رشد توسعه کشور هستند، در ادامه افزود: کارگران با تعهد و مسئولیتپذیری بالا برای اعتلای کشور تلاش میکنند و مستلزم است بیشازپیش به مطالبات و مشکلات آنان رسیدگی شود.
وی با بیان اینکه کارگران، عامل اصلی حرکت جامعه بهسوی تولید و رشد هستند، گفت: حمایت از این قشر بهطورقطع به افزایش تولید در کشور خواهد شد و زمینه عملی برای تحقق شعار سال است و نشان از نقش و جایگاه کار و کارگر در امر تولید و بهرهوری در جامعه دارد.
مفاخری در پایان خاطرنشان کرد: کارفرمایان بهعنوان پیشگامان اقتصادی و کارگران بهعنوان بازوان اصلی تولید، نقش مهمی در تحقق شعار سال دارند و شکوفایی اقتصادی و آرامش موجود در زمینه کارگری و کارفرمایی و حوزه صنعت، نتیجه بهرهمندی از ظرفیتهای شهرستان است.
انتهای خبر/
لینک کوتاه خبر
نظر / پاسخ از
هنوز نظری ثبت نشده است. شما اولین نفری باشید که نظر میگذارید!